抗肿瘤用药项目人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册抗肿瘤用药项目人力资源手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额不定期修订7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 外部招募的主要方法24第六章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32第七章 职业生涯发展规划准备工作53一、 组织职业生涯管理的含义和作用53二、 员工职业生涯规划的准备工作53第八章 绩效考评方法59一、 制订绩效改善计划的程序59二、 绩效考评方法的分类60第九章 绩效考评系统63一、 绩效考评周期的确定63二、 绩效考评主体的特点67第十章 市场薪酬调查分析68