CMC.泓域咨询/人力资源研究化工新材料公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 企业组织机构设置的原则6第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 企业劳动协作16第五章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 培训课程设计的程序26第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29二、 培训项目的设计与管理应关注的问题36第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 制订绩效改善计划的程序41第九章 绩效考评系统43一、 企业员工绩效申诉的处理43二、 绩效考评周期及其影响因素45第十章 员工福利管理分析48一
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