数控机床公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册数控机床公司人力资源制度手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 劳动定额的修订14一、 修改劳动定额的方法14第五章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 改进过细劳动分工的方法17第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的技术22二、 培训效果评估方案的设计25第八章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28第九章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 目的和要求34第十章 绩效考评系统35一、 绩效