化工新材料公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系化工新材料公司人力资源体系目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额完成情况的分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的方法8第四章 人力资源的空间配置11一、 劳动环境优化的内容和方法11二、 精益生产与5S管理13第五章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19第七章 绩效考评指标与设计21一、 绩效目标设置的原则21二、 基于不同维度的绩效考评指标设计23第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评的程序与流程设计28二、 绩效考评误差的含义和类型32第九章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的主要步骤39第十章 专项薪酬管理制度的起草41一、 薪酬管理制度的类别41第十一章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价