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CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案化工新材料公司人力资源整体解决方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试提问的设计20第七章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训前对培训师的基本要求24第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的一般程序26二、 培训有效性评估的含义和作用27第九章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 目的和要求33第十章 绩效考评指标与设