化工新材料项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系化工新材料项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额的定期修订10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试提问的设计14第五章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 工作地组织24第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 员工职业生涯规划信息的采集26第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 培训教学设计程序与形成方案41第八章 绩效考评方法47一、 结果导向型考评方法47二、 制订绩效改善计划的程序52第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效考评标准及设计原则54二、 绩