CMC.泓域咨询/人力资源运营方案婴幼儿奶粉公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5二、 企业人力资源费用的构成6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 情境模拟测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18二、 企业员工培训项目的开发与管理20第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 培训需求循环评估模型28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30二、 减小绩效考评误差的方法36第九章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 绩效考评方法的分类42第十章 专项薪酬管理制度的起草4
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