新型烟草公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析新型烟草公司人力资源战略分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 劳动定员传统的制定修订方法13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的程序20二、 实施培训教学活动的注意事项21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训有效性评估的方法31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效目标设置的原则36第九章 绩效考评方法39一、