口红公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划口红公司人力资源计划xx（集团）有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构与组织机构的关系4二、 企业组织结构的调查6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 劳动定员传统的制定修订方法12第三章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的基本程序19第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第五章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训师的培训与开发28第六章 企业员工培训与开发课程30一、 培训教学设计程序与形成方案30二、 培训课程设计的项目与内容34第七章 绩效考评系统48一、 企业员工绩效申诉的处理48二、 绩效考评误差的含义