新型烟草项目人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划新型烟草项目人力资源管理计划目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业人力资源规划的分类11第三章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 实施内部招募与外部招募的原则16第四章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 兴趣测试18第五章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效目标设置的原则38第八章 绩效考评系统42一、 绩效管理的职责划分42二、 企业员工绩效申诉的处理45第九章 岗位评价数据的处理48一、 岗位评价结果误差的调整48二、 岗位评