新能源汽车公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册新能源汽车公司人力资源管理流程手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的基本概念3二、 企业劳动定员制定修订的新方法4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构的调查11第三章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 选择人员招募方式的主要步骤17第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第五章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 企业培训制度的含义32第六章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果的跟踪与监控34二、 培训有效性评估的含义和作用38第七章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的分类42二、 绩效考评方法的应用策略44第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45第九章