三级人力资源学习资料 基础知识.doc

基础知识精讲讲义目 录导言：考试分析2一、知识比重2二、分值分布3三、出题规律3四、课程结构4第一章劳动经济学4第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法4劳动经济学定义：p14一、劳动资源的稀缺性属性P1-24二、效用最大化p25三、劳动力市场P2-35四、劳动经济学的研究方法P3-56第二节 劳动力供给和需求7一、劳动力与劳动力供给（P5-7）7第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构12第四节 就业与失业13一、就业总量的决定（P18-20）13五、政府行为和劳动力市场（P23-27）17第二章 劳动法21一、广义的劳动法概念（P28）21二、劳动法的原则（P28-32）21三、劳动法律渊源（P32-36）24四、劳动法的体系（P36-39）25第二节 劳动法律关系26一、劳动法律关系及其特征（P39-42）26二、劳动法律关系的构成要素P42-4427三、劳动法律事实（P44）28