人力资源培训材料：年度绩效考核应用表格.doc

员工工作绩效200_年度考核表员工姓名：直接上级姓名：工号职位职位/岗位填表日期部门/处第一部分：主要岗位职责的完成情况本年度主要岗位职责结果和自我评述123456第二部分：主要工作目标的完成情况本年度主要工作目标未达到目标达到目标超过目标结果和自我评述123456第三部分：行为表现C考核项具体行为标准自我评述1客户满意考核内外客户满意度；职能部门主要考核内部客户满意度。请参照某公司公司员工行为表现参考标准进行评述。2执行力考核对应的流程、制度的合理性和执行力情况，包括ISO；鼓励对流程改进以提高工作效率和质量的行为。评述参照同上。3学习成长考核自我成长和团队建设，主要考虑技能成长。主管层还应包