咖啡公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析咖啡公司人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 公司基本情况11一、 公司简介11二、 核心人员介绍11第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本要求13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14第四章 劳动定额统计与分析16一、 劳动定额统计工作的任务16二、 产品实耗工时统计的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本及其相关概念21二、 招聘活动过程评估的相关概念22第六章 招募方式的选择26一、 选择人员招募方式的主要步骤26二、 企业人员招募的方式27第七章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工