咖啡公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册咖啡公司人力资源制度手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 人力资源的空间配置12一、 精益生产与5S管理12二、 工作地组织15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 招聘成本效益评估19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 前瞻性培训需求评估模型24第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评误差的含义和类型26二、 绩效考评主体的分类和比较32第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的比较41第十章 岗位评价数据的处理