家电公司人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划家电公司人力资源计划目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试的应用15第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训效果评估的实施24第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 职业生涯发展的基本理论31第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 绩效考评方法的比较38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效考评标准及设计原则41第十章 薪酬体系设计的前期准备48一、