智能健身镜公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系智能健身镜公司人力资源体系目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 审核人工成本预算的方法11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 企业培训制度的执行与完善22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的方法24二、 培训有效性评估的含义和作用25第八章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方法30二、 制订绩效改善计划的程序35第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37