CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计智能健身镜公司员工绩效考评指标与设计目录第一章 行业背景分析2第二章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第三章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第四章 宏观环境分析10第五章 绩效考评系统11一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理11二、 绩效考评的程序与流程设计12第一章 行业背景分析对于当代年轻人来说，健身锻炼早已成为耳边耳熟能详的锻炼项目，受限于时间、经济、地域等等因素的影响，私教概念更是深入人心，但是受限于经济收入这也成为限制健身锻炼的主要因素。应用于居家健身场景的智能健身镜课程服务相较于传统线下健身房的私教课程有着相对独特的优势。智能健身镜上游是软件、硬件供应商及代工厂；中游是国内外智能健身镜厂商；下游是销售渠道及广大消费者用户。全民健身公共服务体系更加完善，人民群众体育健身更加便利，健身热情进一步提高，各运动项
