公司部门职能及岗位说明书（人事部）职能部门编号：TH部 门:人事部直接上级:总经理部门岗位:经理副经理文员部门职能是负责公司全部人事事务和后勤保障的管理职能部门1 据公司总体战略发展规划及具体工作目标计划来拟定公司人力资源战略发展规划和拟定公司管理政策及部门（短期、月度、季度、年度）工作规划和具体工作计划，做好公司人力资源成本及部门成本控制；2公司办公环境、办公设备、办公用品、办公车辆、各类文档资料分类分级及印章（除财务外）管理；3公司员工办公行为、着装、考勤及各类会议、内外部行文、食堂、员工住宿管理；4公司对内部上传下达、各部门协调沟通管理；5对公司员工（招聘留用、培训、薪酬、福利、考核、奖惩、员工档案、劳动合同、升迁降级调配、监督、控制）的管理；6强化公司对员工（重视员工、关爱无限、以岗定人、人尽其才）的用人理念；7认真贯彻落实公司各项法规，做到每项工作有合理安排（过程、结果、监督、考核、奖惩、反馈），遇到重大人员问题及时向公司分管上
