公 司 公 文 管 理 制 度为了加强和改善公文处理工作，建立合理、快捷、规范的公文处理程序，结合公司实际，特制定本制度。一、 公司的公文（包括电报、传真，下同）是颁发有关规章制度、请示和答复问题、指导和商洽工作、报告情况、交流经验的重要工具。各部门要认真做好公文处理工作，提高公文处理的效率和质量。二、公司行政部负责公文的管理工作，处理公文必须坚持统一收发、分办、传递、用印、立卷和归档的原则，做到规范、准确、及时、安全。三、公司各部门及有关人员，对公文中涉及的国家或本公司的保密事项，必须严格遵守，不得向他人泄露。四、公文的种类1、 决定、决议对重要事项或重大行动做出安排，任免、奖惩有关人员等，用“决定”；经会议讨论通过，要求贯彻事项，用“决议”。 2、通知、通告颁发有关规章制度，传达上级的指示，要求下级办理或者需要知道的事项，批转下级的公文或转发上级、同级、不相隶属单位的公文，用“通知”。在公司范围内公布应当遵守或周知的事项，用“通告”。 3、报告、请示 向上级机关汇报工作，反映情况，提出建议，用“报告”。
