计财部一般财务人员(季度考核)表.doc

计财部 岗位：一般财务人员 考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源工作能力(50%)业务能力（10分）熟悉业务，忙而不乱10财务总监和直接主管主管感受与记录分析技术或计算机操作娴熟，速度快且正确具备各种资格证书，水平优良工作质量（10分）很少需要修改或调整10很少有不良情况完成的图表字迹非常干净，漂亮注意在关键处进行检查核对，保证工作质量工作效率（10分）工作中有时间观念10工作过程井然有序，不出差错工作中投入少，产出大，讲求方法计划性（10分）按上级指示，制定切实可行的计划与方案10工作有计划有检查，有条不紊工作中很少见到浪费与无效现象敏感性（10分）对上级的要求能够心领神会，正确把握10迅速准确地发现自己或别人帐目中存在的问题能迅速有效地区分与确定轻重缓急工作态度（40%）积极性（10分）以旺盛的斗志全身心地投入工作10