生猪公司各猪场人员录用离职管理制度.doc

生猪公司各猪场人员录用离职管理制度（一）总则第一条 目的为加强生猪公司各猪场人员录用和离职的规范管理，保证该项工作的有序、高效进行，特制订本制度。第二条 录用原则以公开、择优为原则，按各猪场岗位人员录用标准执行。第三条 适用范围本制度适用于生猪公司各猪场副场长及以下岗位。各猪场除场长外，其它岗位设置是：1、管理类：副场长、开票员、收款员、统计员、保管员；2、技术类：车间主任、技术人员；3、生产类：饲养员、青料工、清粪工。4、后勤类：门卫、司机和炊事员等。 （二）录用标准第四条 任职条件参见下表：岗 位类别任 职 条 件审批流程副场长管理类1、身体健康，无传染病，无其它不适宜在场部工作的疾病；2、有敬业精神，能吃苦耐劳。无不良行为记录；3、男性年龄不超过50岁，女性年龄不超过45岁。 4、大专以上相关专业学历，有同等岗位3年以上工作经历，业绩突出者。场长分管副总人力资源部总经理收款员4、中专以上学历，1年以上相关岗位工作经历；