中医考核指标实施细则.doc

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资源描述

中医药工作考核指标实施细则为大力推动全县中医药事业发展,提高中医药服务水平,充分发挥中医药在深化医药卫生体制改革中的优势作用,推动我县中医事业的发展,进一步加强考核工作,制定本细则。 一、指导思想及工作目标 (一)指导思想:以科学发展观为指导,坚持政府主导、部门合作、社会参与、政策保障的原则,遵循全县中医药事业发展的规律和特点,建立有利于充分发挥中医药作用的体制机制。强化中医药工作,不断满足人民群众对中医药服务的需求,为提高全县人民健康水平和加快经济社会协调发展做出贡献。 (二)工作目标:通过考评管理,进一步加强全县三级中医药服务体系建设,在继承创新的基础上,加强中医队伍建设,突出中医特色和服务能力,实现中医药服务全覆盖。 二、考核范围及周期县人民医院、中医院、妇幼保健站、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、卫生局卫生监督所、乡镇卫生院和村卫生室。中医药考评工作1年作为一个周期,分为每月、每季度、半年作为周期内阶段性考评,年终考核为一个周期的最终评价。 三、考核内容 1、医疗机构中长期发展规划能够体现以中医药服务和发展方向

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