咖啡公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析咖啡公司人力资源战略分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构的调查13二、 企业组织结构图的绘制17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本效益评估24二、 录用环节的评估24第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27第八章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项