咖啡公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究咖啡公司人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试的内容15第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19二、 培训需求的调查与确认19第八章 绩效考评指标与设计21一、 基于不同维度的绩效考评指标设计21第九章 绩效考评系统25一、 企业员工绩效申诉的处理25二、 绩效考评的程序与流程设计27第十章 员工福利管理分析32一、 员工福利管理32二、 员工福利预算的编制程序3