咖啡公司绩效管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理咖啡公司绩效管理xxx集团有限公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第三章 行业背景分析8第四章 薪酬管理10一、 市场薪酬调查的种类10二、 薪酬市场调查报告11三、 员工福利的概念12第五章 公司概况14一、 公司基本信息14二、 公司主要财务数据14第一章 宏观环境分析以创新驱动发展为核心战略，实现发展动力转换。紧紧围绕知识产权、新型研发机构、科技企业孵化器、高新技术企业“四大抓手”，完善大众创业、万众创新的制度环境，加快建成国家创新型城市。到2020年，基本建立以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式，主要创新指标排在全省前列。（一）强化企业创新主体地位优先支持创新型企业发展，增强企业创新主导作用。以高新技术企业为重点