CMC.泓域咨询/人力资源计划咖啡项目人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员的基本概念7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第六章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训师的培训与开发24第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 绩效考评标准及设计原则31第九章 绩效考评系统38
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