家电项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理家电项目人力资源管理xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试的目标16第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 三维培训需求分析模型20二、 培训需求分析的含义20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的技术22二、 培训效果评估的实施25第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 绩效考评方法的比较38第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评主