塑料制品公司劳动合同及保密协议签定制度1、关于劳动合同1.1所有经入职考核合格并录用的员工，必须与本公司签订劳动合同。1.2本公司劳动合同是按照劳动法、劳动合同法规定，并结合公司员工手册要求实施的。1.3入职员工在录用前必须熟悉本公司的各项规定（员工手册、工作岗位规定、包括对劳动合同的认识等），并接受公司规定和自愿与公司签订劳动合同，凡不愿与公司签订劳动合同的新员工一律不予录用。1.4新入职员工与公司签订劳动合同后，方与公司建立起劳动关系。1.5劳动合同的签订由行政组织实施。1.6劳动合同合同期限一般为1-3年，但可根据双方协商一致，增加合同期限，劳动合同自签订之日起有效。1.7劳动合同中规定了公司与员工双方的权利和义务，由员工本人与公司双方签字盖章后生效。1.8劳动合同期满后双方任何一方可解除劳动合同或通过协商一致继签劳动合同。1.9与公司签订劳动合同的员工可享受公司相关的福利待遇，如医疗保险、养老保险等。1.10劳动合同签署生效后，由行政部统一管理及交劳动局备案，按政府有
