啤酒公司人力资源制度(范文).docx

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CMC.泓域咨询/人力资源制度啤酒公司人力资源制度xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构图的绘制12二、 企业组织结构的调查13第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试提问的技巧21第五章 人力资源的空间配置26一、 人力资源配置的基本原理26二、 工作地组织30第六章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 企业员工培训与开发的各种方法34第七章 企业培训制度的建立与推行分析56一、 企业培训制度的基本结构56二、 企业培训制度的执行与完善56第八章 绩效考评方法58一、 目的和要求58第九章 绩效考

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