啤酒公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案啤酒公司人力资源整体解决方案xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18二、 职业生涯规划的内涵与特征18第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35第九章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38二、 行为导向型主观考评方法43