智能养老设备项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理智能养老设备项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第三章 劳动定额的修订16一、 劳动定额修订的内容16第四章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动分工17二、 工作轮班制度的概念和种类19三、 两班制21四、 三班制21五、 多班制23第五章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的概念27二、 面试环境的布置28第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第七章 员工职业生涯规划信息采集39一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法39二、 职业生涯规划的内涵与特征41第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43二、 绩效考评指标的类型44第九章 绩效考评方法49一、 绩效考评方