啤酒公司人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划啤酒公司人力资源实施计划xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘成本及其相关概念9二、 招聘活动过程评估的相关概念10第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 起草与修订培训制度的要求31第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估方案的设计33二、 培训效果信息的收集35第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的确定41二、 绩效考