啤酒公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案啤酒公司人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的内容14第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 兴趣测试16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 个入职业生涯规划的含义18第七章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 几种常用培训方法的应用22第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评的程序与流程设计32二、 绩效考评主体的分类和比较36第九章 绩效考评方法45一、 行为导向型客观考评方法45二、 绩效考评方法的比较50第十章 岗位评价数据的处理