工艺品公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析工艺品公司人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 现代劳动定额的发展趋势10第三章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16二、 精益生产与5S管理16第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第七章 企业培训制度的建立与推行分析51一、 企业培训制度的执行与完善51二、 企业培训制度的基本结构51第