木门项目员工培训（范文）.docx

CMC.泓域咨询/员工培训木门项目员工培训xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 绩效管理5一、 绩效考评的程序与流程设计5二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义9三、 行为导向型客观考评方法12四、 绩效考评方法的分类17第三章 行业背景分析20第四章 项目基本情况23一、 项目名称及投资人23二、 结论分析23第五章 宏观环境分析26第一章 公司基本情况一、 公司简介公司不断推动企业品牌建设，实施品牌战略，增强品牌意识，提升品牌管理能力，实现从产品服务经营向品牌经营转变。公司积极申报注册国家及本区域著名商标等，加强品牌策划与设计，丰富品牌内涵，不断提高自主品牌产品和服务市场份额。推进区域品牌建设，提高区域内企业影响力。公司坚持诚信为本、铸就品牌，优质服务、赢得市场的经营理念，秉承以人为本，始终坚持 “服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道