木门项目人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案木门项目人力资源运营方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 成本效益评估12第五章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训教学设计程序与形成方案15二、 培训课程的设计策略19第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估方案的设计24二、 培训有效性评估的方法26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的分类和比较28二、 减小绩效考评误差的方法36第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 基于不同维