公司经营文档：行政文员考核评分表.doc

强大的企业一定是用系统在赚钱行政文员考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标100%文件制作、传递20%文件的制作、传递有标准的流程，及时准确率为95%以上完成目标值要求 20分达到85%以上 10分低于80% 0分2文件档案管理20%档案存放整齐无缺失，有目录，借阅方便，有流程完成目标值要求 20分有小瑕疵，但影响不大 10分杂乱不完整 0分3考勤管理20%考勤管理公正公平，无投诉，统计准确率95%以上完成目标值要求 20分达到90%以上 10分低于85% 0分4会务组织20%会务安排得当无投诉，满意度达85%以上完成目标值要求 20分达到80%以上 10分有投诉或满意度低于70