强大的企业一定是用系统在赚钱出纳考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标80%帐表管理20%凭证、帐表准确率100%以上,完整无缺失。按要求完成20分个别差错,不影响整体数据10分严重差错0分现金管理10%现金收付无差错、管理安全按要求完成 10分否则0分2票据管理20%发票、支票购买及时无延误,开具准确率95%以上按要求完成 20分个别差错,不影响整体数据10分延误且严重差错0分3纳税申报10%纳税申报无延误,准确率为100%按要求完成 10分一项未达标 5分二项均未达标 0分4费用报销20%费用报销及时,无差错,无违替违法行为按要求完成 20分个别差错,不影响整体数据
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