啤酒项目人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系啤酒项目人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 改进过细劳动分工的方法14第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试的应用16第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 培训需求分析的含义22第七章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施28第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于