啤酒项目人力资源运营管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册啤酒项目人力资源运营管理手册xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员基本原则13第四章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 情境模拟测试的应用22第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 实现培训资源的充分利用28第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的执行与完善30第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 减小绩