CMC.泓域咨询/人力资源规划核桃公司人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第三章 劳动定额统计与分析21一、 产品产量定额的统计范围和要求21第四章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的基本程序24二、 面试环境的布置25第五章 甄选应聘人员方法27一、 情境模拟测试27第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31二、 培训教学设计程序与形成方案33第八章
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