核桃公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度核桃公司人力资源制度xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用简历甄选应聘人员的方法9二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第五章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估方案的设计21二、 培训效果评估的一般程序23第七章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 几种常用培训方法的应用45第八章 绩效考评指标与设计55一、 基于不同维度的绩效考评指标设计55二、 绩效考评