班组变化管理制度.doc

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资源描述

班组变化管理制度为加强班组安全生产变化的管理,掌握现场变化情况,实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化,真正把变化落实在基层、落实在现场,着重从人员、时段、“三工”、系统和环境变化四个方面抓好管控,提高安全管理力度、精度,构建透明、简洁、高效的安全生产体系,实现变化条件下的安全生产,特制定本规定。一、人员变化(一)新工人入岗1、新进职工入岗前必须进行岗前培训,进行专业技术培训,经考试合格,取得相应安全资格证后,方可持证上岗。2、由工区组织学习相关规程措施,经考试合格后,方可从事施工作业。3、签订师徒合同,在师傅带领和指导下进行作业,并做到同上同下同休息。(二)借调人员1、本专业内借调人员,由借用区队组织学习规程、措施,并经考试合格后,方可上岗工作。2、跨专业借调人员,必须经由培训办进行专业技术培训,经考试合格,取得安全资格证后,方可上岗工作。(三)离岗返岗人员1、离岗返岗人员是指“六假”、培训学习、年休等离岗一周及以上人员。2、离岗返岗人员上岗前,区队必须组织重新贯彻学习规程措施,并由本人签字确认。3、区队技术员、区

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