核桃公司薪酬管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理核桃公司薪酬管理xx投资管理公司目录第一章 劳动关系管理3一、 员工满意度调查的内容3二、 信息沟通制度4三、 岗位安全教育的内容和要求6四、 建立职业安全卫生防护用品管理台账7五、 集体合同的内容7六、 集体合同的履行、监督检查和责任12七、 工伤的概念13第二章 宏观环境分析15第三章 行业背景分析19第四章 项目基本情况21一、 项目名称及投资人21二、 结论分析21第五章 公司简介24一、 公司基本信息24二、 公司简介24第一章 劳动关系管理一、 员工满意度调查的内容企业进行员工满意度调查可以对公司管理进行全面审核，保证企业工作效率和最佳经济效益，减少和纠正低生产率、高损耗率、高人员流动率等紧迫问题。员工满意度调查可分别对以下五个方面进行全面评估或针对某个专项进行详尽考核。（一）薪酬薪酬是决定员工工作满意的重要因素，它不仅能满足员卫生活