啤酒项目人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划啤酒项目人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的形式14二、 企业劳动定员传统的制定修订方法15第四章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18第五章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 兴趣测试21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 培训师的培训与开发23第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26二、 培训需求分析的含义27第八章 绩效考评方法28一、 绩