啤酒项目人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册啤酒项目人力资源手册xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11第五章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 人力资源配置的基本原理19第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果的跟踪与监控26二、 培训有效性评估的技术30第八章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求循环评估模型33二、 前瞻性培训需求评估模型34第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 绩效考评方法的分类41第十章 绩效考评系统