啤酒项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案啤酒项目人力资源计划方案xx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 选择人员招募方式的主要步骤17第五章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19二、 个入职业生涯规划的含义23第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第七章 绩效考评系统27一、 绩效考评的程序与流程设计27第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第九章 岗位评价的基本步骤38一、 进行岗位评价的基本原