干蔬菜公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度干蔬菜公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员传统的制定修订方法12第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试提问的技巧21第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26第八章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27第九章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38第十章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 基于不同维度的绩效考评指