婴儿湿巾公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析婴儿湿巾公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 劳动定额统计工作的任务13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试环境的布置16第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 实现培训资源的充分利用27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 培训需求的调查与确认29第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34二、 企业员工绩效申诉的处理37第十章 员工福利管理分析39一、 员工福利的类别和内容39二、